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如何提升保安人员的社会地位

来源:http://www.hfwui.tw/     发布时间:2013-07-03    点击数:

保安在我们生活中随处可见,上海保安公司保安的待遇这些年也在逐步的提高。但是与工资增长相反的保安人员的社会地位却不见提高。人们对保安的工作不太了解,认为不需要特别大的能力就可以胜任,因此也轻视了保安人员。也导致了保安员在工作中普遍得不到应有的理解和尊重。他们在工作时也不会?#37027;?#24841;快。那么具体保安的社会地位为何如此低呢?如何提高保安的社会地位呢?

保安人员地位偏低小编认为有三个原因:首先缺乏法律保障。保安员所从事的工作,没有一定程度上的法律保障,如无故殴打警察,称为袭警,要从严处理。而随意打保安,情节不严重的,一般是被公安机关警告而已。稍重赔偿一点医药费也可以解决。这样会造成保安员心理上的障碍,自尊心也会受到打击,不自觉的会认为低人一等。其?#38382;?#32570;乏后勤保障。保安员工资福利待遇低,医疗保险是大多数保安公司所享受不到的。保安员在上班期间如果受到伤害,若肇事者逃逸,医疗费用还得自已垫付。而且在治疗期间,保安员是没有任何收入的,这也是一定程度上减少了保安的收入。三是工种歧视。由于保安公司在招聘保安人员时只将年龄、身高、健康、政审等条件进行考核,而对学历,品德等不做要求。这样招聘的结果就是人们在找不到其它工作的情况下才想到当保安?#20445;?#31561;有机会再另择它业。工种歧视直接造成保安队伍不稳定,流失率高。

保安人员的社会地位低,是由长期的社会原因的,要想解决这个难题需要我们长期的努力,小编认为应注意把握以下几个方面内容:

第一,加快立法,明确保安人员的工作地位。呼吁国家立法机关尽快制订具有针对性、前瞻性和操作性的保安管理法规是保安行业主管部门及广大保安从业人员的任务。

第二,利?#20040;?#32479;和新型的媒体对保安工作进行宣传,提高人们对于保安行业的认识,对优秀的保安员在维护社会治安秩序中所做贡献进行宣传,树立保安员的良好形象,从而提升保安员的社会地位。

第三,建立良好的薪酬体制。经济是大家较为关心的问题,薪酬是吸引和留住高素质的保安员的重要因素,完善绩效考核,让保安员的付出与回报成正比,这才是长久之计。

第四,重视培养、选拔人才。公司要有完善的人才选?#20301;?#21046;,让保安能看到自己的发展前途,才愿意继续留在公司,这样才能形成一个积极向上的团队,才能建设好保安队伍。

保安人员社会地位的提高,需要我们的共同努力。简单地说,就是需要国家相关部门加强立法,需要社会公众转变意识,需要良好的薪酬保障,需要保安公司的重视。最后希望我们的保安人员的薪资增长的同?#20445;?#31038;会地位也在不断地提高。在未来,希望有更多的优秀保安和优秀保安公司的出现,保卫我们的平安。

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