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保安公司用红色企业文化来武装自己

来源:http://www.hfwui.tw/     发布时间:2013-07-16    点击数:

最近,上海保安公司组织自己的保安人员们前往革命圣地井冈山,通过旅游学习,重新树立正确的思想观念,重振上海保安人员的精神风貌。

一个企业要想屹立百年不倒,就应该坚持正确文化的引领。在井冈山,这里的保安公司时刻坚持着“用革命精神谱写红色文化,以红色文化引领企业发展”的文化发展之路。因为,企业文化是企业成长的真正灵魂,是推动企业前进的精神力量,没有企业文化,任何经营和管理手?#25105;?#38590;?#28304;?#25928;。

用保安公司的企业文化来武装每一位保安人?#20445;?#35201;比用传统的武装器械更有作用。器械只会让人多一样战斗的武器,而精神则会让人永远都不放弃战斗。为了确保保安公司企业文化的建设,必须建立相应的政策管理小组,明确文化建设的标准,将企业文化建设纳入日常管理工作之中,同时建立起相应的保安文化?#24049;?#35780;价和激励机制,将?#24049;?#32467;果与责任挂钩。

保安人员不仅仅是保安公司的员工,更应该是公司的主人。企业要通过对手下保安的尊重,来焕发他们的热情,调动保安人员的积极性和创造性。公司为保安营造轻松和谐的工作环境与人际关系,培养他们坦诚友好的工作作风,明确保安人员时刻代表着保安公司的形象,树立全心全意依靠保安办好公司的思想。

为?#32435;?#20445;安人员的工作条件,在炎炎夏季,公司为了避免保安员脱水中暑,为每一位保安人员配备了藿香正气液、十滴水等清热解暑的药物,并发放?#28404;路選?#22312;寒冷冬季,公司又为他们发放新式棉大衣、棉手套和取暖费。

企业文化的重中之重在于以人为本,上海保安公司在学习归来之后,坚持不懈的紧抓企业文化建设,充分弘扬井冈山革命精神,并在公司内部,用红色企业文化助推公司更好的发展。

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